Быть продуктивным в бизнесе невероятно важно, поэтому вы должны постоянно к этому стремиться. Безусловно, получение высокого уровня производительности — дело непростое. Проблема не только в том, сколько усилий вам придется вложить в бизнес. Вопрос в том, как именно вы станете это делать. Если вы не уверены, что способны справиться с этой задачей, прочитайте нашу статью. В ней мы разберем несколько типичных ошибок, свойственных начинающим предпринимателям.
Попытка сделать все и сразу
Нет ничего хуже, чем чувство деморализации. Иными словами, ощущение, будто вы плохо делаете свою работу. Мы уверены, что практически у каждого человека был подобный опыт. Достаточно было отвлечься от работы всего лишь на час, как нас начинала съедать совесть, как много мы могли бы сделать за это время! Тем не менее производительность — это не только количество сделанной работы. Качество всегда должно иметь приоритет над количеством, поэтому умение делегировать полномочия является важнейшим качеством руководителя. Не пытайтесь решать задачи, которые должен выполнить другой человек. Обзаведитесь ИТ-поддержкой, чтобы сэкономить время на решении компьютерных проблем. Пользуйтесь услугами компаний, специализирующихся на услугах по уборке помещений. В общем, сосредоточьтесь на том, что наиболее важно для вас и научитесь выделять для себя первоочередные задачи.
Многочисленная команда
Следующая ошибка, которую допускают начинающие бизнесмены, пытаясь поднять продуктивность своей компании, заключается в найме большого числа сотрудников. Владельцы бизнеса вынашивают всевозможные сумасшедшие идеи о повышении производительности. Они стремятся быть лучшими, и это понятно. Однако, это вовсе не значит, что решить проблему можно с помощью большого количества рабочих. Как ни странно, но это может иметь прямо противоположный эффект, так как многие работники почти сразу покидают компанию, полностью разочаровавшись в вашем бизнесе. Безусловно, вам решать, сколько работников будет в вашей компании. Тем не менее гораздо эффективнее сосредоточить время и усилия на нескольких основных работниках, обучив их дополнительным специальностям. Подведите их к требуемому стандарту вместо того, чтобы заменить новыми кандидатурами!
Хроническая усталость
Мы знаем, что вы являетесь владельцем компании, и вам нужно решать массу важных вопросов. Однако, стоит позаботиться о том, чтобы уберечь себя от чрезмерного истощения. Это состояние может привести вас к неправильным решениям и явиться причиной раздражительности. Стараясь сделать как можно больше работы в течение дня, вы поначалу можете решить, что очень продуктивны. Тем не менее без отдыха и расслабления невозможно иметь высокую производительность. Вскоре вы вообще не сможете работать, так как ресурсы организма будут исчерпаны. Это так просто! Если вы заметили у себя признаки чрезмерного утомления, срочно передохните. Поверьте, через несколько дней полноценного отдыха вы сможете сделать всю свою работу быстрее и качественнее.
Следите за нами:
Отправить ответ